HBE-Praxiswissen „AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz“
Inhalt
Persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich – Verhalten des Arbeitgebers oder eines Drittens im Zusammenhang mit einer Benachteiligung – Rechtsschutz und Beweislast – Klagerecht des Betriebsrates oder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft – Fallgruppen – Checklisten