befristeter Arbeitsvertrag mit Sachgrund (§ 14 Abs. 1 TzBFG, § 21 BEEG, § 6 PflegeZG) ohne Tarifbindung
– ohne Sachgrund: Neueinstellung, (Stand: Februar 2023)
befristeter Arbeitsvertrag ohne Sachgrund – Neueinstellung ohne Tarifbindung
– mit Sachgrund: Vertretung einer anderen Arbeitskraft, (Stand: März 2024)
befristeter Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte und Beschäftigungsverhältnisse in der Gleitzone mit Sachgrund: Vertretung einer anderen Arbeitskraft mit Tarifbindung
– mit Sachgrund: § 14 Abs. 1 TzBFG, § 21 BEEG, § 6 PflegeZG (Stand: März 2024)
befristeter Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte und Beschäftigungsverhältnisse in der Gleitzone mit Sachgrund (§ 14 Abs. 1 TzBFG, § 21 BEEG, § 6 PflegeZG) mit Tarifbindung