Handel belebt!
Sondermerkblatt „Nachweis der Arbeitsbedingungen“ des Handelsverbands NRW
Zum 1. August 2022 tritt die EU-Arbeitsbedingungen-Richtlinie in Kraft. Arbeitsverträge für Arbeitsverhältnisse ab dem 1. August 2022 müssen angepasste werden.
1. Hinweise für Neuverträge
2. Hinweis für Altverträge
3. Spätere Änderungen der Arbeitsbedingungen
4. Besonderheiten (Schriftform, Probezeit bei Befristung, Arbeitsort, Vergütung, Arbeitszeit, Kündigungen, Auslandseinsatz, Bußgeldverordnung)
Handelsverbands NRW zu: Arbeitszeit ■ Urlaubsanspruch ■ Urlaubsentgelt ■ Urlaubsgeld ■ Weihnachtsgeld ■ Ferientermine ■ Freiertage
HBE-Praxiswissen „AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz“
Persönlicher und sachlicher Anwendungsbereich – Verhalten des Arbeitgebers oder eines Drittens im Zusammenhang mit einer Benachteiligung – Rechtsschutz und Beweislast – Klagerecht des Betriebsrates oder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft – Fallgruppen – Checklisten
HDE-Merkblatt „Das Mindestlohngesetz – im Fokus“
Wen betrifft der Mindestlohn? – Höhe des Mindestlohn und abweichende Vereinbarungen – Fälligkeit – Ausschlussfristen und Verjährung – Administrative Pflichten und Kontrollen – Haftung des Auftraggebers – Sanktionen